APDFA logra acuerdo

APDFA logró acuerdo salarial parcial con Ferrovías y Metrovías y ratificó reclamo por categorías

BUENOS AIRES 16 Jun (Sitio Gremial).-|La Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles Argentinos (APDFA) logró un acuerdo salarial “parcial” por cuatro meses con Ferrovías y Metrovías, en el marco de la conciliación obligatoria, y ratificó su reclamo por la incorporación de categorías.

La Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles Argentinos (APDFA) logró un acuerdo salarial “parcial” por cuatro meses con Ferrovías y Metrovías, en el marco de la conciliación obligatoria, y ratificó su reclamo por la incorporación de categorías.

APDFA levantó el paro por el dictado de la conciliación obligatoria y ratificó el estado de alerta

APDFA informó que el acuerdo abarca el período que va desde abril a julio de este año y QUE se suscribió en una audiencia de la que participó el gremio y las empresas.

El encuentro se concretó tras la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación luego de que el gremio, junto con la Unión Ferroviaria y ASFA, anunció un plan de lucha para lograr “actualización salarial para mantener el poder adquisitivo de los salarios”.

Entre los puntos que se incluyeron en el acta está el compromiso de las empresas de abonar una suma fija no remunerativa por única vez equivalente al 11,20% del salario bruto total, incluidas toda las bonificaciones y viáticos, que se deberá abonar antes del 23 de junio. En ese monto se incluyó el 2,5% que surge de la revisión efectuada en el periodo paritario negociado e informado durante el mes de febrero pasado.

Además, se incorporará a las grillas salariales de marzo un incremento del 11,20% del salario bruto total, que incluye el salario básico, bonificaciones, viáticos y antigüedad, que también deberá abonarse antes del 23 de junio. En lo que refiere a mayo, el aumento del salario bruto será del 10%, a partir de junio; y la de junio, un 12%, a partir de julio.

En cuanto al bono ASPO, el acuerdo fue que se seguirá pagando como concepto no remunerativo y que se incrementará “en idénticos porcentajes alcanzado en el presente acuerdo”, es decir: 11,20% en mayo; 10% en junio y 12% en julio. Con respecto a los montos adeudados, deberán pagarse antes del 23 de este mes.

Asimismo, la APDFA reiteró su “profundo rechazo” al criterio que se aplicó para extender el ítem Adicional Convenio “con un 6% sobre el básico y para el resto de los trabajadores ferroviarios un 10% sobre el mismo”.

En ese marco, el gremio exigió a Ferrovías y Metrovías que “incorporen a las grillas las categorías faltantes a la representación de APDFA, tal como fue acordado con las mismas” y advirtió que de no ser así se implementarán medidas de fuerza.