Trabajo en Trenes Argentinos Cargas: contratan personal de limpieza, operadores de vías y obras
Trenes Argentinos Cargas
BERAZATEGUI Bs.As 26 Ene (El Progreso).-Aquellos interesados en conseguir trabajo en Trenes Argentinos Cargas deben saber que la empresa contratará trabajadores en distintas áreas, entre ellas Operarios de limpieza, Operadores, Vías y Obras. En esta nota te contamos cómo y dónde postularte.
La empresa estatal Trenes Argentinos es la de mayor planta de trabajadores del país, con más de 30 mil empleados. Actualmente cuenta con nuevas vacantes de trabajo, lo que representa una buena oportunidad para quienes deseen aplicar.
De la misma manera o hicieron recientemente destacadas firmas nacionales e internacionales como como Google, Sony, Disney, Mercado Libre. También Ualá, Frávega, Cencosud, ANSES, Grupo Santander, Telecentro, Arcor, Patagonian y Surhive.
Trabajar en Trenes Argentinos
En Trenes Argentinos los empleados se desempeñan en un gran abanico de puestos, desde el personal de limpieza, operarios, seguridad, maquinistas y boleteros, hasta puestos profesionales como el personal de sistemas. También hay lugar en áreas como la de ingenieros, administración y finanzas, entre otras.
Las oportunidades de conseguir trabajo en Trenes Argentinos Cargas son grandes, por lo que resulta una buena opción para aquellos que se encuentren en la búsqueda de un salario competitivo, estabilidad, y los beneficios de ser parte de una empresa estatal.
1¿Cuánto se gana en Trenes Argentinos?
2 Puestos a cubrir en Trenes Argentinos Cargas
3.1 Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA):
3.2 Larga distancia:
3.3 Regionales del interior:
4 ¿Cómo enviar CV a Trenes Argentinos?
4.1 ¿Cuáles son los requisitos?
Los sueldos de los trabajadores de las ferroviarias corresponden a una jornada laboral de 48 horas semanales y no más de 9 horas diarias. Si bien debido a la antigüedad y otros factores el sueldo varía de empleado a empleado, según el puesto, los ingresos anuales rondan en:
– Operario: $1.504.294
– Analista: $1.958.398
– Supervisor: $1.939.928
– Señalero: $3.600.000
– Ingeniero: $1.970.757
– Jefe De Tren: $1.380.840
– Boletero: $1.897.266
– Guardabarreras: $1.885.152
– Guarda Tren: $2.373.750
– Coordinador: $3.724.400
– Operario De Limpieza: $956.199
– Oficial Especializado: $1.482.905
– Oficial: $1.675.152
– Ayudante De Conductor: $1.024.874
– Asistente Técnico: $1.811.385
– Limpieza: $1.024.874
– Operador: $1.810.357
– Control de Evasión: $1.470.904
Puestos a cubrir en Trenes Argentinos Cargas
Trenes Argentinos Cargas posee líneas que se extienden a lo largo del país, por lo que los interesados en formar parte de la empresa tienen la oportunidad desde varias localidades de Argentina. Las líneas que comprenden la flota son:
Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA):
– Línea Belgrano Norte
– Línea Belgrano Sur
– La Línea Mitre
– Línea Roca
– Línea Sarmiento
– La Línea San Martín
– Línea Urquiza
– Tren de la Costa
Larga distancia:
– Buenos Aires – Mar del Plata
– Buenos Aires – Pinamar
– De Buenos Aires – Bragado/Pehuajó
– Buenos Aires – Junín
– Buenos Aires – Justo Daract
– De Buenos Aires – Rosario
– Buenos Aires – Córdoba
– De Buenos Aires – Tucumán
– Buenos Aires – Bahía Blanca
Regionales del interior:
– La Banda – Fernández
– Rosario – Cañada de Gómez
– Resistencia – Cacuí – Los Amores
– Sáenz Peña – Chorotis
– Neuquén – Plottier
– Güemes – Salta – Campo Quijano
– Córdoba – Valle Hermoso (Tren de las Sierras)
– Córdoba – Villa María
– Paraná – Enrique Berduc
– Posadas – Encarnación
¿Cómo enviar CV a Trenes Argentinos?
Los interesados pueden postularse a vacantes de empleo abiertas o cargar su Currículum Vitae para ser tenido en cuenta en búsquedas futuras. Ambas opciones se realizan desde la web oficial: https://cvs.sofse.gob.ar/register o bien HACIENDO CLIC ACÁ. Allí se debe crear un usuario y contraseña, cargar los datos personales, y el CV actualizado.
¿Cuáles son los requisitos?
Además de la formación o experiencia pertinente al puesto para el que se postula, los interesados deben cumplir con algunos requisitos básicos:
– Ser mayor de 18 años
– Constancia de CUIL
– DNI actualizado
– No haber sido despedido previamente de la empresa
– Certificado de antecedentes penales
– No presentar ninguna de las incompatibilidades por la ley
– No estar inhabilitado de ninguna administración pública
Además, durante el proceso de selección se deberán superar con éxito una prueba psicotécnica y las entrevistas con el personal de recursos humanos.
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