Trenes de Buenos Aires (TBA) Informa:

Exitosa capacitación de personal del INADI a empleados de TBA

BUENOS AIRES 7 Sep(PrensaTBA).-Un asesor técnico y especialista en discriminación expuso a los más de 30 empleados operativos de la Linea Sarmiento la problemática de la discapacidad en la Argentina y sus consecuencias en la vida social. El pasado martes, el Instituto Nacional Contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) brindó una capacitación al personal operativo de la Línea Sarmiento de TBA, en el marco del convenio de mutua cooperación firmado entre ambas organizaciones el pasado mes de noviembre de 2008. Un asesor técnico y especialista en discriminación, el Licenciado Hugo Fiamberti, expuso a los más de 30 asistentes la problemática de la discapacidad en la Argentina; sus tipos-motrices, sensoriales, mentales y viscerales-; y sus consecuencias en la vida social. Asimismo el disertante brindó un panorama legal dentro del cual se enmarcan los deberes y derechos de los discapacitados, principalmente los referidos al transporte público de pasajeros. Un punto importante tratado aquí fue el certificado de discapacidad, que le otorga a la persona discapacitada la gratuidad del pasaje. Las condiciones médicas de otorgamiento y el análisis de las distintas variantes de falsificación de los certificados que se presentan a diario en las estaciones, fueron temáticas abordadas por el especialista y el personal de TBA. El acuerdo de mutua cooperación suscripto entre INADI, representado por su Presidenta la Dra. María José Lubertino, y Trenes de Buenos Aires, tiene entre otros el objetivo de difundir la acción que está llevando el INADI a favor de la diversidad, y también de brindar asistencia técnica a los empleados de la empresa que tienen contacto con el público pasajero, a fin de profesionalizar su tarea. Este encuentro fue el punto de partida para nuevas acciones de este tipo que ya están programadas para el resto de año 2009.-